初等考試
115年
[經建行政] 經濟學大意
第 34 題
關於人力資源運用指標的定義，下列何者正確？
- A 失業率＝（失業人口/民間人口）× 100%
- B 失業率＝（失業人口/就業人口）× 100%
- C 失業率＝（失業人口/勞動力人口）× 100%
- D 勞動參與率＝（就業人口/勞動力人口）× 100%
思路引導 VIP
想像一下，如果我們要評估一個班級裡「想吃午餐卻沒帶便當的人」所佔的比例，我們應該是以「全校師生」作為計算基準，還是應該只鎖定在「這群有打算要在學校吃午餐的人」之中進行統計，才能反映真實的飢餓壓力呢？
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恭喜你準確地掌握了勞動市場的核心指標！在政府運作與公共政策的制定實務中，失業率不僅是經濟數據，更是評估政府就業扶助效能與社會穩定度的關鍵依據。
勞動力結構的精準辨析
在總體經濟學中，我們將 15 歲以上具有工作意願與能力的民間人口定義為「勞動力（Labor Force）」，其由「就業人口（Employed）」與「失業人口（Unemployed）」兩者組成。所謂的失業率（Unemployment Rate），核心邏輯是衡量在「有參與意願」的這群人中，有多少比例尚未找到工作。因此，計算公式必須以「勞動力人口」作為分母：
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人力資源指標計算
💡 釐清失業率與勞動參與率的分子與分母構成。
| 比較維度 | 失業率 | VS | 勞動參與率 |
|---|---|---|---|
| 分子 | 失業人口 | — | 勞動力人口 |
| 分母 | 勞動力人口 | — | 15歲以上民間人口 |
| 核心意義 | 勞動資源閒置比例 | — | 投入職場的積極程度 |
💬兩者分母不同，失業率的分母是勞動力，勞參率的分母是全體民間人口。
