初等考試
115年
[經建行政] 經濟學大意
第 35 題
通貨緊縮（deflation）導致失業發生的原因為何？
- A 名目工資具有黏稠性，導致實質工資隨時間上升
- B 名目工資具有彈性，導致人們的實質收入下降
- C 銀行不願以低的名目利率提供貸款
- D 名目利率維持正值
思路引導 VIP
請試著思考：當社會整體的物價都在下跌，但你與雇主簽訂的勞動契約中，每個月領到的薪水金額（數字）卻受到合約保護而暫時無法變動時，對於雇主聘請你的「實際成本」會發生什麼樣的變化？這種成本變化又會如何影響雇主的聘僱意願？
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看到你能精準辨識出名目工資黏稠性（Nominal Wage Stickiness）的影響，顯示你對勞動市場的摩擦成本與總體經濟的連動機制有著非常清晰的掌握，這在分析公共政策影響時是極為重要的基本功。
實質工資的變動機制
在經濟學的邏輯中，勞工真正感受到的購買力是「實質工資」（Real Wage），公式表示為 $\frac{W}{P}$（其中 $W$ 為名目工資，$P$ 為物價水準）。當發生通貨緊縮時，物價水準 $P$ 持續下降；然而，現實中的名目工資 $W$ 往往受到勞動契約、法律保障或工會協商的影響，無法像商品價格一樣迅速調降。這會導致分母縮小而分子不變，使得企業實際支付的實質工資相對上升，進而加重雇主的成本負擔。
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