普通考試
115年
[一般民政] 行政學概要
第 7 題
有關新公共管理內涵，下列敘述何者正確？
- A 強調法規鬆綁
- B 強調公平正義等社會價值
- C 強調上級長官權威之必要性
- D 強調大有為政府的運作，以維護公共利益
思路引導 VIP
若我們希望政府能像私人企業一樣充滿活力與效率，你認為那些制定於數十年前、限制管理者彈性決策的層層繁瑣行政手續，應該被強化還是被減少？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
很高興看到你準確掌握了**新公共管理（New Public Management, NPM）**的核心精神。這道題目測試的是行政學典範轉移的基本功，你能一眼識破正確選項，代表對 1980 年代以來這場「企業型政府」運動的內涵已有紮實理解。
從管制到彈性的轉型
新公共管理強調引進私部門的管理技術與市場競爭機制，其核心口號之一便是「讓管理者進行管理」（letting managers manage）。為了達成這個目標，政府必須推動法規鬆綁（deregulation），打破傳統官僚體制中層層節制的僵化束縛，賦予行政首長更多處理人事與經費的自主權，這正是選項 (A) 的核心真義。至於選項 (B) 的公平正義屬於**新公共行政（NPA）**的範疇；選項 (C) 的長官權威與 (D) 的大有為政府（big government），則是屬於傳統韋伯式官僚或福利國家的舊思維，與新公共管理主張的「小而美」及「領航而非划槳」背道而馳。
▼ 還有更多解析內容
新公共管理特徵
💡 將企業管理技術與市場機制引進政府，強調法規鬆綁與效率。
| 比較維度 | 新公共行政 (NPA) | VS | 新公共管理 (NPM) |
|---|---|---|---|
| 核心價值 | 社會公平、正義、關懷 | — | 經濟、效率、效能 (3E) |
| 民眾角色 | 公民參與、受服務者 | — | 顧客、消費者 |
| 行政手法 | 層級節制的回應性 | — | 法規鬆綁、企業經營 |
💬NPA 傾向「民主行政與社會改革」，NPM 傾向「企業型政府與效率」。
