普通考試
115年
[一般民政] 行政法概要
第 16 題
依公務員懲戒法規定，下列何者非屬公務員停職之事由？
- A 公務員依刑事訴訟程序被通緝
- B 公務員受徒刑之宣告，在監所執行中
- C 主管機關認為公務員之違失行為有受降職處分之虞
- D 懲戒法庭認為被付懲戒人之情節重大，有先行停止職務之必要
思路引導 VIP
請試著從「行政成本與人權保障」的平衡點思考：假設一位公務員犯了錯，但我們預期他最終受到的處分僅僅是「調低職位（降職）」而非「開除」，在此時，政府是否有強烈的必要性在調查結果出來前，就急著讓他現在立刻完全停止工作、回家待命？
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停職制度：別再搞混「當然」與「職權」的界線
恭喜你答對了，但別以為這樣就夠了。這題考的是《公務員懲戒法》第 4 條與第 5 條的基本功，若連這點層次都搞不清楚，行政法就別想拿高分。
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