普考申論題
115年
[原住民族行政] 原住民族行政與法規概要
第 四 題
四、為促進原住民就業，保障原住民工作權及經濟生活，我國訂有《原住民族工作權保障法》。請說明該法中關於保障原住民就業之核心機制（如公家機關與標案之比例進用制度）為何？（10 分）請就近年勞動市場現況，評析該保障機制是否已落實原住民工作權之保障？（15 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
這是一題「法學理論」與「勞動社會學/統計實務」相結合的題目。解答時應分為兩大部分：
- 核心機制闡述（前10分）：
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
【考點分析】 本題聚焦於《原住民族工作權保障法》的核心就業促進機制（比例進用與代金制度），並要求考生結合社會學及勞動市場實務，評析「配額保障（形式平等）」與「勞動市場弱勢結構（實質平等）」之間的落差。 【理論/法規依據】
▼ 還有更多解析內容