普考申論題
115年
[職業安全衛生] 職業安全衛生管理與法規概要(包括應用統計)
第 一 題
一、試說明職場霸凌之定義及描述職場霸凌之樣態。（25 分）
📝 此題為申論題
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看到本題，首先要辨識出考點為「執行職務遭受不法侵害（職場霸凌）」。接著應該從勞動部發布之《執行職務遭受不法侵害預防指引》切入，說明其定義。隨後列舉實務上常見的六大職場霸凌樣態（如：肢體攻擊、精神攻擊、人際攻擊等）進行具體描述。時間分配上，定義占約30%，樣態描述占70%。
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【考點分析】 本題測驗考生對職場霸凌（即執行職務遭受不法侵害）概念的理解，以及對實務指引中常見樣態的掌握程度，屬於職安衛管理中的新興重要議題。 【理論/法規依據】
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