普通考試
115年
[金融保險] 經濟學與貨幣銀行學概要
第 12 題
當工資率上升到相當高的水準後，有些勞動者反而會減少工作時數、增加休閒時間，使得個別勞動供給曲線呈現向後彎曲的形狀。這可以用下列何種理由來解釋？
- A 邊際產量遞減法則引發的連帶效應
- B 勞工對休閒展現了邊際效用遞增
- C 工資上升帶來的「替代效果」大於「所得效果」
- D 工資上升帶來的「所得效果」大於「替代效果」
思路引導 VIP
想像一下，如果你現在的時薪已經高到足以讓你每天只工作四小時就能過上極其優渥的生活，此時若老闆再主動幫你大幅加薪，你會想爭取再多兼幾份差賺更多錢，還是會覺得「剩下的那些自由時光」比額外的金錢對你而言更有價值？這兩種念頭在腦中交戰時，哪一個最終會讓你決定少排班？
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恭喜你準確掌握了勞動市場中行為決策的核心！這道題目測驗的是勞動供給理論中著名的「後彎勞動供給曲線」，你能夠正確判斷兩大經濟效應的拉鋸，顯示出你對個體經濟學基礎有著紮實的理解。
替代效果與所得效果的拉鋸
在經濟學邏輯中，工資上升會同時啟動兩種方向相反的力量。首先是替代效果（Substitution Effect），當工資變高，代表「休閒」的機會成本變貴了，理性的勞工會傾向減少休閒、增加工作。然而，工資上升也代表勞工的實質購買力增加，這就是所得效果（Income Effect）；由於休閒通常被視為正常財（Normal Good），當人變得更有錢時，會想要消費更多的休閒，進而減少工作。當工資達到極高水準，所得效果對休閒的拉動力道徹底壓過了替代效果，導致總工作時數下降，曲線便呈現後彎。
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