高考申論題
115年
[勞工行政] 就業安全制度
第 三 題
📖 題組：
針對部分工作時間勞工之參加就業保險，請回答下列問題：
針對部分工作時間勞工之參加就業保險，請回答下列問題：
📝 此題為申論題，共 3 小題
小題 (三)
依據中央勞工主管機關目前的函釋，從事 2 份以上工作的部分工作時間勞工，如果非擇一參加就業保險，其月投保薪資是否應併計？如果同時非自願離職，是否得請求保險人分別核發失業給付？（10 分）
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本題難度較高，涉及「雙重或多重部分工時工作者」在就業保險上的投保與給付爭議。思考流程：
- 就保的多重加保與薪資併計問題：
小題 (一)
就業保險法有關的規定為何？是否為自願／任意保險的設計？（10 分）
思路引導 VIP
本題主要考部分工時勞工（part-time workers）在就業保險法上的法律地位與保險性質。
- 就保法規定：就保法第5條規定，年滿15歲以上，65歲以下，受僱之本國籍勞工（包含部分工時勞工），應以其雇主為投保單位強制加保。
小題 (二)
從事 1 份工作的部分工作時間勞工，其參加就業保險之投保薪資如何量定？（5 分）
思路引導 VIP
本題探討單一部分工時勞工的「投保薪資」如何申報。核心在於：
- 部分工時勞工的薪資可能低於基本工資（因為工時少）。