高等考試
115年
[會計] 財政學
第 12 題
在隨收隨付制的年金制度中,下列何者不會惡化財務缺口?
- A 勞動生產力下降
- B 預期壽命增加
- C 調低退休年齡
- D 人口成長率增加
思路引導 VIP
請試著想像一個簡單的「互助會」模型:如果這個互助會規定「現在還在工作的人,每個月交的錢要剛好夠發給現在已經退休的人」。在這種規則下,如果我們希望每個人領到的福利不縮水,且工作的會員也不需要多交錢,那麼「工作的會員人數」與「領錢的退休人數」之間的比例,應該要如何變動才能維持運作呢?
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很高興看到你準確地掌握了隨收隨付制(Pay-as-you-go, PAYG)的核心邏輯。在這種財務架構下,當前的受雇者支領薪資並繳納社會安全稅,直接用於支付當前退休金領取者的福利。你的判斷非常正確,因為當人口成長率增加時,代表勞動力市場注入了更多年輕的納稅人口,相對於退休領取人數,這會改善(或至少不惡化)扶養比,減輕財政負擔。
跨世代負擔的平衡機制
從經濟模型來看,隨收隨付制的平衡公式可簡化為 $t \cdot W \cdot L = B \cdot R$,其中 $t$ 是稅率、$W$ 是平均薪資(受勞動生產力影響)、$L$ 是勞動人口,$B$ 是退休金水準,而 $R$ 是退休人數。當選項 (A) 勞動生產力下降會導致稅基 $W$ 縮減,而 (B) 預期壽命增加與 (C) 調低退休年齡則會顯著增加退休人數 $R$ 或延長領取年限。這三個因素都會打破等式的平衡,迫使政府必須提高稅率或舉債來彌補財政缺口。
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