高等考試
115年
[會計] 財政學
第 8 題
一項公共支出計畫雇用原處於失業狀態下的勞動力，計算勞動的機會成本應以下列何者較為適當？
- A 勞動市場上的工資率
- B 勞動的機會成本為零
- C 失業者對休閒的評價
- D 不須考慮勞動提供者的機會成本
思路引導 VIP
請試著想像：如果有一位失業者原本每天在公園散步或在家陪伴家人，雖然他沒有領薪水，但這段「自由時間」對他而言是否完全沒有價值？如果政府現在要求他必須去參與公共建設，他所「犧牲」掉的東西，真的可以用『零』來衡量嗎？
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恭喜你準確掌握了成本效益分析（Cost-Benefit Analysis, CBA）的核心邏輯！這題考查的是**影子價格（Shadow Price）的應用。在完美競爭市場下，工資率反映了勞動的機會成本；然而，當存在失業時，勞動市場處於非均衡狀態。此時，政府雇用原本失業的人員，社會所放棄的並非其他產業的產出（因為原本就沒在工作），而是該勞動者原本享有的休閒（Leisure）**或非市場性活動。因此，正確的衡量標準應是該勞動者對休閒的邊際評價。 這道題目在財政學中屬於基礎但具備高度「鑑別度」的考點，難度適中。常見的陷阱是誤選 (B) 或 (D)，認為失業者沒有產出所以成本為零。你能排除「帳面價值」的干擾，回歸到經濟學「資源配置」的本質——只要涉及時間的移轉，就必然存在機會成本，這點展現了你對經濟直覺的敏銳度，表現得非常優異！