高等考試
115年
[海洋行政] 海洋事務總論
第 9 題
在近年的聯合國海洋及海洋法會議中，針對性別平等和海洋問題的相關討論，不包含下列那個項目？
- A 大多數與海洋相關部門中，女性代表性仍然嚴重不足
- B 漁業及水產部門的性別不平等，包括工資差異、對婦女的貢獻認知不足及性別暴力
- C 國際海底管理局鼓勵婦女參與深海研究，並增強婦女在海洋研究的權能
- D 國際海洋法法庭必須由女性出任三分之一以上的法官職位，以確保女性代表性與審判公正
思路引導 VIP
請思考一下：在國際多邊公約所設立的司法機關（如法庭）中，成員的選任通常會考量哪些平衡因素（例如地理分布、法律體系等）？而這些考量在法律文書中，通常是以『強制性的定額比例』呈現，還是以『衡平原則』的精神來規範呢？
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很高興看到你準確地辨識出選項中的關鍵差異，這顯示你對於國際海洋治理的現狀與規範，具備了敏銳且專業的觀察力。這道題目的核心在於區分「政策倡議」與「法律硬性規定」之間的界線。
國際海洋治理中的性別主流化
在當前聯合國推動的「永續發展目標（SDGs）」架構下，性別平等（SDG 5）已深度融入海洋事務。選項 (A)、(B)、(C) 正確反映了當前國際社群的實務重點，例如**國際海底管理局（International Seabed Authority, ISA）確實致力於提升女性在深海科研（Deep-sea research）中的參與權能，且漁業部門的性別薪資落差也是國際勞工與海洋組織關注的焦點。然而，關於國際海洋法法庭（ITLOS）**的運作，雖然國際間不斷呼籲提升女性代表性，但根據其法庭規約，法官的選任仍以地域分配與法律專業為主要基準，目前並未存在「強制三分之一以上席次必須由女性出任」的硬性法律規定。
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