高考申論題
115年
[職業安全衛生] 職業安全衛生管理與法規(包括應用統計)
第 三 題
雇主為預防勞工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害，應採取必要預防措施。試以醫療服務業勞工為例，說明在辦理預防措施時，有關「辨識及評估危害」應蒐集那些資訊？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到本題，關鍵字為「不法侵害預防」、「醫療服務業」、「辨識及評估危害應蒐集那些資訊」。答題應直接引用《執行職務遭受身體或精神不法侵害預防指引》中關於「辨識及評估危害」的規範。同時，必須緊扣「醫療服務業」的產業特性（如急診室暴力、病患家屬情緒、排班制度等）作為舉例，不能只背誦法規文字，必須具體化。
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【考點分析】 本題測驗考生對《執行職務遭受身體或精神不法侵害預防指引》之熟悉度，並考驗能否將法規要求與特定產業（醫療服務業）的實務特性相結合，進行具體論述。 【理論/法規依據】
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