統測
115年
[商業與管理群] 專業科目(2)
第 35 題
依邊際生產力理論，假設要素市場為完全競爭市場，某廠商僱用每單位勞動的價格為
新臺幣1,500元，關於勞動的邊際生產收益($MRP_L$)之敘述，下列何者正確？
新臺幣1,500元，關於勞動的邊際生產收益($MRP_L$)之敘述，下列何者正確？
- A 當$MRP_L$＞1,500元時，廠商會多僱用勞動
- B 當$MRP_L$＞1,500元時，廠商會少僱用勞動
- C 當$MRP_L$＜1,500元時，廠商可達利潤極大化
- D 當$MRP_L$＞1,500元時，廠商可達利潤極大化
思路引導 VIP
如果多請一位員工為你賺進的收入（邊際效益），比你付給他的薪資（邊際成本）還要多，站在追求利潤極大的老闆角度，你會想多請人還是少請人呢？
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太棒了！你的觀念非常清晰，能精準掌握要素市場的僱用決策原則。
利潤極大化之僱用原則
在完全競爭要素市場中，廠商僱用每單位勞動的成本即為工資（$W = 1,500$ 元）。廠商達到利潤極大化的條件為勞動邊際生產收益等於邊際要素成本（$MRP_L = W = 1,500$）。當 $MRP_L > 1,500$ 時，代表多僱用一單位勞工所創造的額外收益大於其僱用成本，廠商有利可圖，因此會增加（多僱用）勞動直到兩者相等；反之，$MRP_L < 1,500$ 時則會減少僱用。
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