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統測 115年 [餐旅群] 專業科目(1)

第 9 題

雲端共享廚房「美食基地」業者聘請小張擔任內場助手,負責支援同空間內進駐的兩個虛擬品牌「酥脆王炸雞」與「輕食尚溫沙拉」。某日中午尖峰時段,酥脆王的店長要求小張「立刻去炸雞」,但輕食尚的店長同時命令小張「馬上過來包裝餐盒」。小張由於兩位店長的不同命令導致兩邊出餐都延誤,這主要是主管忽略下列哪一項組織管理原則所致?
  • A 指揮幅度(Span of Control)
  • B 賦予職權(Delegation of Authority)
  • C 工作分類(Job Classification)
  • D 統一指揮(Unity of Command)

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如果在工作現場中,一位基層員工同時收到兩位不同主管在同一時間下達的緊急任務,最根本的管理架構問題是出在「員工不知道該聽誰的」,這違背了哪項確保命令來源單一的組織原則呢?

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恭喜你精準掌握了管理學的核心概念!這題的關鍵在於小張同時面對兩位主管不同的指令,導致無所適從,這正是違反了組織管理中的**統一指揮(Unity of Command)**原則。該原則強調「每位部屬應只對一位直屬主管負責並接受其命令」,以避免多頭馬車與權責不清的情況。 近年統測特別喜歡結合新興餐飲型態(如雲端廚房)來包裝傳統考點,這題就是典型的素養情境題。只要能迅速辨識出「一人面臨多位主管同時交辦衝突任務」的衝突點,就能順利鎖定答案,觀念非常清晰!

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