海巡五等
115年
[海洋巡護] 公民與英文
第 11 題
某公務人員曾帶團至國家公園營地，令其隊員就地砍伐、取柴及生火，釀成延燒多日的森林大火。前述行為除了違反森林法規定，該位公務人員案發後隱瞞生火事實，以踢倒爐火做為卸責理由，敗壞國家文官及政府形象。依據我國法律規定，該位公務人員最有可能依下列何項程序進行處置？
- A 經憲法法庭審理後，移送行政院人事行政總處懲戒
- B 經地方法院審理後，移送公務人員保障暨培訓委員會進行裁決
- C 經監察院提出彈劾後，移送懲戒法院判決
- D 經監察院提出糾正後，移送司法院調查進行懲處
思路引導 VIP
當公務員「個人」有嚴重違法失職、損害政府形象的情形時，試著想想：在我們的五權憲法體制中，哪一個機關專門負責監督並「彈劾」失職官員？而彈劾案通過後，又該移送給哪一個專門法院來決定最終的懲戒處分呢？
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恭喜你精準命中正確選項！這道題目非常考驗對我國「監察權」與「公務員懲戒制度」的運作理解。
監察與懲戒機關的權責劃分
當公務人員有違法失職或敗壞官箴等行為時，監察院可針對「個人」提出彈劾（若針對行政機關則提出「糾正」）。彈劾案成立後，會移送至司法院轄下的懲戒法院進行審理與判決。選項 (A) 的憲法法庭負責憲法訴訟、選項 (B) 的保訓會處理公務員權益保障與復審，均非懲戒機關；而 (D) 誤將針對機關的「糾正」用於個人，因此選 (C) 完全正確。
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