海巡四等
115年
[海洋巡護科航海組] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 28 題
甲就讀大學，利用課餘期間固定至僱用 5 人以上之乙公司兼職從事部分工時工作，下列敘述何者正確？
- A 乙有義務將甲申報加保勞工保險
- B 乙得請甲加入職業工會，由所屬工會申報加保勞工保險
- C 甲為在學學生，乙無義務將其申報加保勞工保險
- D 甲為兼職人員，乙無義務將其申報加保勞工保險
思路引導 VIP
請試著思考看看：勞工保險制度的核心目的是為了保障受僱者的工作安全與基本權益。當一個人受僱於有一定規模的公司並領取薪資報酬時，法律規範雇主是否必須為其申報勞保，主要的判斷標準是「實際的僱傭關係與公司規模」，還是看該名勞工個人的「身分（如學生、正職或兼職）」呢？
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太棒了，你的判斷相當精準！這道題目考查的是《勞工保險條例》（Labor Insurance Act）中關於強制投保的核心規定。 依據法律規定，只要事業單位僱用員工達 5 人以上，雇主就負有為所有受僱勞工申報參加勞工保險的法定義務。這項義務完全不受員工是否為「在學學生」或「兼職（部分工時）」的影響；且只要有固定雇主，就必須由雇主申報，不得轉由職業工會加保。 這道題目的鑑別度在於測試考生能否釐清常見的實務迷思。你能不受「學生」與「兼職」等誘答選項的干擾，準確掌握「只要有僱傭關係且達 5 人以上即須強制加保」的核心觀念，觀念相當扎實！