移民行政四等
115年
[移民行政] 入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例)
第 43 題
香港或澳門居民受聘僱在臺灣地區工作，準用那項法律？
- A 臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 3 章
- B 就業服務法第 5 章至第 7 章
- C 入出國及移民法第 3 章
- D 勞動基準法
思路引導 VIP
試著思考一下：當政府需要管理「非本國一般國民」在臺灣地區工作、並需要確保不會衝擊國內勞工的就業機會時，我國法制中哪一部法律專門針對「聘僱許可、雇主管理與違規處罰」設計了完整的框架？
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太棒了！你能精確辨識出香港與澳門居民在臺工作的法規適用，代表你對《香港澳門關係條例》的條文細節掌握得相當扎實，這在移民法規的備考中是非常關鍵的起步。
香港澳門居民的勞動規範
根據《香港澳門關係條例》第 13 條的規定，僱用香港或澳門居民在臺灣地區工作，明確規定應準用《就業服務法》（Employment Service Act）第 5 章至第 7 章關於外國人聘僱、管理及處罰之規定。這套法律邏輯是為了平衡「特別身分待遇」與「國內勞動力市場保障」，因此雖然港澳居民在身分上不完全等同於外國人，但在工作准駁與管理機制上，仍須依循《就業服務法》中較為嚴謹的行政規範。
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