調查局三等申論題
115年
[資訊科學組] 資料庫應用
第 四 題
📖 題組：
圖一為一個含有二個特殊化（specializations）的公司人員分類之 Enhanced Entity-Relationship Diagram, EERD）。
圖一為一個含有二個特殊化（specializations）的公司人員分類之 Enhanced Entity-Relationship Diagram, EERD）。
📝 此題為申論題，共 4 小題
小題 (四)
試寫一 SQL 程式片段，以查找出每一位員工之 SSD、姓名、所屬部門及職務類別（行政人員、技術人員、顧問）。（14 分）
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這題要求寫 SQL 查詢，把分散在不同表格的資訊合併起來。
- 確定需要的欄位： SSD, 姓名, 所屬部門, 職務類別。
小題 (一)
針對圖一之 EERD，以下那些敘述是正確？（20 分）
1.每一位人員必是員工或客戶。
2.每一位員工必是行政人員、技術人員或顧問。
3.可能有人員為員工，也為客戶。
4.可能有員工為行政人員、為技術人員，也為顧問。
5.可能有員工為行政人員、也為技術人員，但不為顧問。
6.可能有人員為員工，但不為客戶。
7.可能有人員不為員工，也不為客戶。
8.可能有員工不為行政人員、不為技術人員，也不為顧問。
9.可能有人員為行政人員，也為客戶。
10.可能有人員為行政人員、為技術人員，也為客戶。
1.每一位人員必是員工或客戶。
2.每一位員工必是行政人員、技術人員或顧問。
3.可能有人員為員工，也為客戶。
4.可能有員工為行政人員、為技術人員，也為顧問。
5.可能有員工為行政人員、也為技術人員，但不為顧問。
6.可能有人員為員工，但不為客戶。
7.可能有人員不為員工，也不為客戶。
8.可能有員工不為行政人員、不為技術人員，也不為顧問。
9.可能有人員為行政人員，也為客戶。
10.可能有人員為行政人員、為技術人員，也為客戶。
思路引導 VIP
這題考 EERD 中特殊化/一般化（Specialization/Generalization）的限制條件（Constraints）。 重點在於觀察圖中連線上的符號：
小題 (二)
請將圖一之 EERD 轉換成以關聯式資料庫之表格加以描述，並請結合子型態鑑別器（Subtype discriminator）PType 及 EType，為每位人員判斷其所對應之子類別，同時也正確標示出每一表格的 primary key。當中 PType 及 EType 兩個屬性，分別描述每位人員所屬類別，以及每位員工所屬類別。試列出將該 EERD 轉換後之最適當表格，並標出每一表格之 primary key。（18 分）
思路引導 VIP
這題要求將 EERD 轉換為關聯式綱要（Relational Schema），並引入子型態鑑別器。
- 轉換策略選擇：
小題 (三)
試詳細說明如何表示 PType 及 EType 內容。（8 分）
思路引導 VIP
這題要求解釋你在上一題加入的 PType 和 EType 這兩個欄位裡，具體要存什麼資料，也就是它們的 Value Set (Domain)。
- PType 的內容： 回顧第一層是 Overlap (o) 且 Total (==)。