司法四等
115年
[執行員] 行政法概要
第 13 題
依公務員服務法規定，關於公務員兼職之敘述，下列何者錯誤？
- A 公務員兼任無報酬且未影響本職工作之教學工作者，無須經服務機關同意，但應報經服務機關備查
- B 公務員依法令兼任他項公職者，不得兼薪
- C 公務員須經服務機關同意，始得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬
- D 公務員所任職務對營利事業有直接監督權限者，不得取得該營利事業之股份或出資額
思路引導 VIP
請試著想想看：當公務員利用「下班時間」發揮「個人才藝」獲得合理報酬，且完全不影響本職時，法律為了平衡公務監督與個人正當權益，對這類純粹個人權益的干預程度，會需要達到「機關事前許可（同意）」的程度嗎？
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太棒了，判斷非常精準！《公務員服務法》第 15 條對兼職原則上採取嚴格管制，但針對公務員於「法定工作時間外」憑個人才藝表現獲取適當報酬的情形（如寫作、繪畫等正當利益），法規特別保障個人權益，明確規定無須經服務機關同意。因此選項 (C) 誤植為「須經同意」，正好點出了錯誤所在。
公務員兼職監督程度的精細區分
這道題目非常有鑑別度，關鍵切入點在於能否精準區分「事前許可（同意）」、「事後備查」與「無須機關干預」三者的不同適用情境。你能敏銳抓出選項中對才藝表現的過度管制限制，代表你對修法後的兼職規範觀念掌握得非常紮實！