司法四等
115年
[執行員] 行政法概要
第 15 題
下列何者對於機關所為之懲處措施不服，得依公務人員保障法之規定提起救濟？
- A 桃園市立龍潭高級中等學校軍訓教官
- B 彰化縣和美鎮鎮立幼兒園教保員
- C 經濟部水利署第十河川局河川駐衛警察
- D 嘉義縣社會局兒少福利及保護科聘用之社會工作員
思路引導 VIP
當我們要判斷一個人是否能依據《公務人員保障法》尋求救濟時，除了具備法定任用資格的「正式公務人員」之外，你可以思考看看：法律是否還特別將哪些「與政府機關簽訂公法契約、具有公法上聘僱關係」的人員，納入保障法的「準用」範圍內呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你能精準選出正確選項，代表你對《公務人員保障法》的「適用」與「準用」範圍有相當清楚的觀念。 依據《公務人員保障法》第 102 條第 4 款規定，「依法聘用、僱用之人員」（例如依《聘用人員聘用條例》進用之約聘社會工作員）屬於保障法明確列舉的準用對象。因此，當他們對機關所為之懲處措施不服時，得準用該法之規定提起復審等救濟。 這道題目的鑑別度在於區辨不同身分人員的救濟管道與進用依據。選項中的軍訓教官、幼兒園教保員及駐衛警察，各自歸屬於軍人/教育體系、勞基法或特殊的管理辦法，並非保障法第 3 條正額公務員或第 102 條準用的對象。你能精準避開這些職務干擾，顯示出非常扎實的法條理解力！