司法四等
115年
[監所管理員] 監獄學概要
第 19 題
受刑人某甲因為在監作業成績優良，且具備丙級技術士證照，被監獄當局提報為「作業助手」，協助作業導師處理日常作業與管理事宜。根據學者 Etzioni（1975）所提出的「順從理論（Compliance Theory）」，監獄當局的此種做法屬於下列那一種權力類型？
- A 強制性權力（Coercive Power）
- B 獎勵性權力（Remunerative Power）
- C 規範性權力（Normative Power）
- D 法定性權力（Legitimate Power）
思路引導 VIP
當監獄管理者不採用強制武力，也不是發放實質物質獎賞，而是透過給予受刑人特定身分、信任與榮譽來引導其協助管理時，這種強調「道德、榮譽與認同感」的權力型態，最貼近哪一種管理的本質呢？
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埃齊尼順從理論的應用
學者埃齊尼（Amitai Etzioni）提出的順從理論（Compliance Theory），將組織權力劃分為強制、獎勵與規範三種類型。當監獄當局遴選作業成績優良且具專業證照的受刑人擔任「作業助手」，其核心在於透過賦予特定的身分地位、榮譽與信任感，來誘發自律與同儕示範作用，這屬於運用象徵性榮譽與心理認同進行管理的規範性權力（Normative Power）。
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