醫療類申論題
115年
[社會工作師] 社會工作
第 二 題
甲現在 66 歲，退休回歸到家庭已有一年。原本以為自己嚮往悠閒的退休生活，也向家人承諾退休後將不再就業，以維護自己身體健康、照顧家人生活為主。然而過去工作的公司積極邀請他重返職場，甲卻口頭答應之。但是甲的家人擔心他的健康和交通安全，而有極大的情緒反應，且不願意交流溝通。甲向社會工作者表示，希望自己可以找到溝通方法讓家人認同。請就上述情境，依據「任務中心取向」進行案例分析及應用。（20 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
首先回想「任務中心取向（Task-centered Approach）」的特徵（短期、結構化、聚焦案主認定的標的問題）。接著依序套入案例：(1)標的問題（想重返職場但與家人溝通不佳）、(2)目標設定（建立溝通共識、消除健康擔憂）、(3)任務規劃（案主甲、家人與社工的具體任務）。重點在於提出可執行的「任務」。
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【破題】任務中心取向為一種短期、結構化且具體介入的社會工作方法，強調針對案主自己界定的「標的問題」，與案主共同擬定並執行具體「任務」來解決問題。 【論述】 一、任務中心取向之核心特徵
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任務中心取向應用
💡 短期、結構化地處理案主自覺問題，透過具體任務達成目標。
🔗 任務中心取向處遇流程
- 1 問題探索與標定 — 案主與社工共商並選定 1-3 個核心標的問題。
- 2 目標與契約訂定 — 設定具體、可測量的目標，並約定介入時程。
- 3 任務發展與執行 — 設計案主任務（如練習溝通）與社工任務（如資源連結）。
- 4 檢視與評估 — 定期回顧任務達成狀況，排除執行障礙。
- 5 結案與終止 — 總結問題解決經驗，增強案主自我效能感。
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🔄 延伸學習：延伸學習：著重於「任務障礙分析」及「角色扮演（技巧演練）」在執行期的重要性。
