醫療類國考
115年
[物理治療師] 物理治療技術學
第 68 題
在團隊合作模式中，以一位依個案需求的優先人員為主要服務提供者，其他人員一起評估，並把相關的處理
建議交由主要服務提供者參考或執行，則此團隊模式稱之為：
- A 單專業團隊模式（single disciplinary model）
- B 多專業團隊模式（multi-disciplinary model）
- C 專業間團隊合作模式（inter-disciplinary model）
- D 跨專業團隊合作模式（trans-disciplinary model）
思路引導 VIP
「請想像一個情境：若一位病患同時需要物理治療、語言治療與護理指導，但為了減少病患負擔，團隊決定打破各專業間的『專業邊界』，並授權由最親近個案的一位人員來統籌執行所有計畫。請問這種從『多人分頭並進』轉化為『技能共享與單一執行』的演進，核心概念是什麼樣的『跨越』？」
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- 大力肯定：表現優異！你能精準辨識出團隊模式中最進階的層次，顯示你對臨床實務中的角色整合與服務遞送流程有著透徹的理解。
- 觀念驗證：這道題目的核心關鍵在於「角色釋放」（Role Release）。在跨專業模式 (Trans-disciplinary) 中，團隊成員會共同評估，但為了降低個案的破碎感，會打破專業藩籬，將技術與建議「轉移」給一位主要服務提供者執行。這與其他模式中「各自執行」或「平行溝通」有本質上的不同。
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