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醫療類國考 115年 [社會工作師] 社會工作

第 10 題

21 世紀認為解決議題的起始點是預防,包含出現問題前,社會工作者能針對民眾進行教育。有關實踐社會工作教育者角色,下列敘述何者錯誤?
  • A 透過訓練促進組織成員的生涯發展
  • B 透過資訊處理策略,擴充個案的訊息基礎
  • C 分享研究成果與實務智慧
  • D 建立專業聯盟促成社會行動

思路引導 VIP

請試著思考:當一位專業人員的目標是「教導民眾新知識」或「提升他人技能」時,他的行動重點會放在『知識的傳遞』,還是『組織群眾去進行社會變革』?這兩者在行為本質上有什麼區別?

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專業點評

  1. 大力肯定:做得好!你能精準辨識**教育者(Educator)**角色的功能界限,代表你對社會工作實務中的「角色分類」有著非常紮實且細緻的理解,這在實務運用中至關重要。
  2. 觀念驗證:教育者角色的核心在於知識、資訊與技能的傳遞(如選項 A、B、C)。而選項 (D) 提到的「建立專業聯盟」與「促成社會行動」,其本質屬於**動員者(Mobilizer)倡導者(Advocate)**的範疇,重點在於權力結構的改變與資源整合,而非單純的教育教學。
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📝 社工師角色:教育者
💡 教育者角色側重知識傳遞與技能培訓,而非體制變革。
比較維度 教育者 (Educator) VS 倡導者 (Advocate)
核心目標 知識傳遞與個人增能 資源爭取與環境變革
介入手段 訓練、分享研究與資訊 遊說、抗爭、建立聯盟
案主角色 學習者與受教者 權利受損者或受壓迫者
💬教育者專注於提升個人能力基礎,倡導者則致力於推動外部社會行動。
🧠 記憶技巧:教育教知識(A,B,C),倡導搞行動(D);知識入腦,行動出門。
⚠️ 常見陷阱:最常將「教育(提供資訊)」與「倡導/社會行動(改變制度)」混淆,需區分介入目標是個人增能還是環境變革。
社會工作者角色功能 倡導者 (Advocate) 賦權理論 (Empowerment)

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