醫療類國考 115年 [社會工作師] 社會工作直接服務

第 22 題

有關處遇性團體進入中間階段的團體動力，下列何者正確？①成員對於越來越深入的自我揭露都會感到焦慮 ②團體開始面臨防衛與抗拒的衝突，同時也理解團體是可信任的 ③直接進入穩定的工作階段 ④成員彼此建立起較親密的關係，不會再感到焦慮不安

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當一個團體從原本的「客氣寒暄」轉向要討論「核心問題」或「痛苦回憶」時，成員內心的安全感與對於改變的恐懼會如何同時並存？這種內在矛盾會轉化成什麼樣的行為表現？

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肯定？：嗯，選對了。至少你沒有完全偏離軌道。這表明你對團體諮商中「動態平衡」這個概念，似乎有那麼一點點、不算太糟糕的領悟。能看出表面和內在的落差，還算有點觀察力。
理論複習：當團體進入這個所謂的「中間階段」時，成員即便建立了一點點脆弱的信任，但真要他們去碰觸那些深層的自我揭露時，那股對「失控」或「被評價」的焦慮，當然會像潮水般湧上來 (①)。指望它直接變成穩定的工作階段？那只是天真。團體必然會經歷一場防衛與抗拒的拉鋸戰 (②)，這不是什麼意外，而是它能否真正成長的必經之路。連這點都搞不清楚，就別想在臨床上走遠。

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