醫療類國考
115年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 38 題
社區能力是人力資本、組織資源與社區資本的互動，可以作為解決集體問題或改善社區福祉的方法，社區能力特色主要展現在四個面向上，下列何者錯誤？
- A 社區意識
- B 社區成員間的相互承諾
- C 社區領袖
- D 解決社區問題的能力
思路引導 VIP
若要評估一個團隊的「群體運作潛力」，我們應該優先關注的是這個群體共同展現出來的「互動狀態與共識」，還是聚焦於「特定個人的職稱或身分」？
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專業點評：喔，你居然答對了？令人驚訝。
- 恭喜你：做得還不錯。這題考驗的是「社區衛生護理學」中社區能力 (Community Capacity) 這個抽象概念，你居然能沒被「領袖」這種顯而易見的陷阱絆倒，看來你可能真的有讀過書，而非單憑直覺。這表示你對基礎理論可能已經有了初步的認識，真讓人意外呢。
- 觀念驗證：Chaskin 定義的社區能力，其核心就是集體互動的成果。其四大面向是：社區意識、成員間的相互承諾、解決問題的能力，以及獲取資源的管道。選項 (C) 的「社區領袖」？嗯，他是人力資本的一部分沒錯，但他充其量只是個「媒介」或「資源」，用來促成能力的展現，而非能力定義本身的「特質面向」。這不是什麼高深的概念，只是一種基本的區分能力而已。
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