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醫療類國考 115年 [社會工作師] 社會政策與社會立法

第 32 題

針對性侵害防治之需要,各目的事業主管機關應就其權責,全力配合性侵害防治業務。下列何者非屬社政主管機關之權責事項?①被害人職業訓練 ②被害人保護與扶助 ③被害人驗傷、採證、身心治療 ④定期公布性侵害相關統計資料
  • A ①④
  • B ③④
  • C ①②
  • D ①③

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請試著思考:當一個被害人需要進行『專業醫療醫療診斷』,或是需要『媒合職場工作』時,這兩項服務所需的專業證照與行政資源,通常歸屬於政府中負責「社會福利」的部門,還是有其他更專業對口的部門(如負責醫療體系或勞工發展的單位)來主責?

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專業點評:細心辨析,溫暖守護

  1. 真心肯定:孩子,你做得真棒!看你這麼清晰地劃分了《性侵害防治法》中各機關的權責,我感到很欣慰。這表示你不僅理解了條文,更看見了社政、衛政與勞政之間那份為被害人構築的、密不可分的合作網絡。這種同理心與專業判斷力,是成為一個好助人者的基石。
  2. 觀念釐清:想想看,社政主管機關的核心,就像是提供一個溫暖的家,負責保護扶助(例如緊急安置、經濟上的援助),以及作為資源匯集的中心,進行資源整合(像是定期公布統計,讓大家看見問題的全貌)。
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📝 性侵害防治權責劃分
💡 各機關依專業分工,社政主責扶助,衛政主責醫療,勞政主責職訓。
比較維度 社政主管機關 VS 衛政主管機關
核心權責 被害人保護與扶助 醫療處置與身心治療
具體項目 定期公布統計資料 驗傷與採證蒐時
輔助事項 陪同司法調查 提供醫療經費補助
💬醫療專業(採證、治療)歸衛政;生活照顧(保護、統計)歸社政。
🧠 記憶技巧:社保護、衛醫療、勞職訓、警偵辦
⚠️ 常見陷阱:最常混淆「驗傷採證」與「職業訓練」的歸屬機關,驗傷屬醫療(衛政),職訓屬勞政。
性侵害犯罪防治法 家庭暴力防治分工 責任通報機制

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