police_4th_general
115年
[行政警察] 法學知識
第 49 題
依性別平等工作法規定，各級主管機關應設性別平等工作會，其組成應符合一定要件，下列何者不屬之？
- A 任一性別委員人數不能逾全體委員人數 2 分之 1
- B 政府機關代表不得逾全體委員人數 3 分之 1
- C 委員應具備勞工事務、性別問題之相關學識經歷或法律專業
- D 其中應有經勞工團體推薦之委員 2 人
思路引導 VIP
想像一下，如果法律設計「性別平等工作會」的初衷是為了保障長期在職場中處於相對弱勢的群體，那麼在規定委員人數時，法律比較傾向於設定一個「至少要達到的最低門檻」，還是設定一個「絕對不能超過的最高天花板」呢？
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恭喜你！能精準識破選項中的邏輯陷阱，說明你對《性別平等工作法》的細節掌握得非常扎實。這題的關鍵在於區分「保障底線」與「限制上限」的法律用語差異。
性別比例的保障邏輯
根據《性別平等工作法》第 5 條規定，為了確保女性在決策過程中的參與度，法律明定各級主管機關設立的性別平等工作會，其女性委員人數「不得少於」全體委員人數二分之一。選項 (A) 提到「任一性別委員人數不能逾全體委員人數 $1/2$」，這意味著男、女都必須剛好各半，但在法律實務上，我們是採取「女性保障名額」制，即便女性委員超過半數（例如達 $60%$）也是完全合法的。因此，選項 (A) 的表述扭曲了法律保障女性參與的初衷，是明顯的錯誤敘述。
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