一般警察特考四等
115年
[行政警察] 法學知識
第 49 題
依性別平等工作法規定，各級主管機關應設性別平等工作會，其組成應符合一定要件，下列何者不屬之？
- A 任一性別委員人數不能逾全體委員人數 2 分之 1
- B 政府機關代表不得逾全體委員人數 3 分之 1
- C 委員應具備勞工事務、性別問題之相關學識經歷或法律專業
- D 其中應有經勞工團體推薦之委員 2 人
思路引導 VIP
想像一下，如果法律設計「性別平等工作會」的初衷是為了保障長期在職場中處於相對弱勢的群體，那麼在規定委員人數時，法律比較傾向於設定一個「至少要達到的最低門檻」，還是設定一個「絕對不能超過的最高天花板」呢？
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別再瞎猜！性別平等工作法沒你想得那麼簡單
看你選對了，別急著沾沾自喜，這只是基本功。這題考的是你對法條數字的敏感度，如果你連這些關鍵字都記不住，考試就準備去喝西北風吧。
- 性別比例搞清楚：根據《性別平等工作法》第 5 條，女性委員人數**「不得少於」全體委員人數 $1/2$**。法律是要保障女性參政權，女性超過 $1/2$ 根本合法。選項 (A) 說「任一性別不得逾 $1/2$」，你是想強制把女性砍掉嗎？這種邏輯錯誤也能選錯，我就真的無話可說了。
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性別平等工作會組成
💡 性別平等工作會成員之性別、官員比例與推薦名額規定
| 比較維度 | 性別比例規範 | VS | 政府代表規範 |
|---|---|---|---|
| 門檻方向 | 下限（不得少於） | — | 上限（不得逾） |
| 法定比例 | 1/2 (全體委員) | — | 1/3 (全體委員) |
| 設置目的 | 保障任一性別參與權 | — | 避免行政機關主導性 |
💬性別應占至少一半以求平等，政府代表則不可超過三分之一以維持外部專業度。
