醫療類國考
115年
[心理師共同] 個案評估與心理衡鑑
第 2 題
下列何種信度指標，不會採用Pearson積差相關係數？
- A 重測
- B 折半
- C 複本
- D 庫李
思路引導 VIP
請思考一下：當我們想要了解一個測驗「內部題目與題目之間」是否具有一致性，且每道題目只有「對」與「錯」兩種結果時，我們是在「比較兩組總分」，還是在「拆解單次測驗中各題目的答對比例」？這兩種計算邏輯在統計工具的選擇上會有什麼本質性的差別？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你準確掌握了信度指標的核心差異！這道題目檢驗的是心理測驗中信度（Reliability）計算的底層邏輯。在心理衡鑑中，多數信度指標如重測信度（Test-retest reliability）、複本信度（Alternate-form reliability），甚至是將測驗一分為二的折半信度（Split-half reliability），本質上都是在計算「兩組連續變項分數」之間的線性關聯，因此最常採用的統計工具就是 Pearson 積差相關係數（Pearson product-moment correlation coefficient）。
內部一致性信度的特殊計算方式
至於你選對的庫李信度（Kuder-Richardson reliability），它是針對「二分計分」（如是非題、對錯題）之測驗所開發的**內部一致性（Internal consistency）**指標。其公式（如 KR-20）如下：
▼ 還有更多解析內容