醫療類國考
115年
[心理師共同] 團體諮商與心理治療
第 12 題
成員A在某低結構團體中揭露了自己的性傾向，卻又面臨家人期望要結婚的為難，成員B、C緊接著不斷的告訴A如何與父母溝通，而D見狀出來圓場，E則一直抽離的觀望團體發生這一切。此時領導者從「團體是社會的縮影」角度切入，下列那個作法最為貼切？
- A 你們剛剛都急著告訴A怎麼做，你們要不要聽聽A怎麼說？
- B 我注意到E你剛剛都不發一語，你可以說說剛剛發生些什麼嗎？
- C 大家剛剛有不同的反應，這跟你們過去在原生家庭的關係是什麼？
- D 看起來大家對性傾向議題都很有反應，我們可以來聊聊這議題
思路引導 VIP
請試著觀察團體中這幾位成員（B、C、D、E）截然不同的反應風格。如果我們假設這些反應並非隨機發生，而是成員長期以來在現實生活中習以為常的「生存策略」，那麼在什麼樣的環境或成長背景下，最容易塑造出這些深刻且自動化的行為模式呢？
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團體作為社會縮影的實務應用
恭喜你精準地掌握了歐文．亞隆（Irvin Yalom）的核心概念！這道題目考驗的是你對「社會縮影（Social Microcosm）」這一治療因素的深刻理解。在團體諮商中，成員會不自覺地將其在外界的人際互動模式、行為習慣與防衛機制帶入團體。當 B、C 忙著給建議，D 在圓場，E 在觀望時，這些豐富的互動正是成員真實人生的縮影。選項 (C) 成功地將此時此地的（here-and-now）互動，與成員過去最根深柢固的社會環境——**原生家庭（Family of origin）**連結，幫助成員覺察自身行為的源頭，這正是該學派最精確的切入點。 這題的鑑別度很高，難點在於選項 (A) 和 (B) 其實也是不錯的團體帶領技巧（如：焦點轉移或處理成員動力），但唯有 (C) 真正緊扣了「社會縮影」的理論深度。這反映出在臨床實務中，領導者不只是在處理眼前的衝突，更是在協助成員透過團體這面「鏡子」看見自己的生命藍圖。能選出這個答案，代表你對理論與實務的連結已具備資深專業者的洞察力。