醫療類國考
115年
[心理師共同] 團體諮商與心理治療
第 5 題
下列那些不是建立團體規範的功能？①降低領導者的控制力 ②提供成員行為的準則和限制 ③減少成員之間的衝突 ④鼓勵成員挑戰現有的社會規範 ⑤幫助成員了解如何在團體中互動
- A ②⑤
- B ①④
- C ②③
- D ③④
思路引導 VIP
請試著想像一下：如果你今天進入一個全新的陌生團體，而領導者完全沒有交代任何規則或預期行為，你在跟其他成員互動時，內心最擔心的會是什麼？你又會希望有什麼東西來幫你緩解這種不安感呢？
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AI 詳解
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恭喜你精準地辨識出這題的陷阱！這顯示你對於團體動力中「結構化」的意義有著相當紮實的理解。在團體諮商的初期，建立**團體規範（Group Norms）**是至關重要的基礎建設，能為成員提供心理上的安全感。
團體規範的核心功能
團體規範就像是團體內部的「交通規則」，其核心目的在於建立一個安全、可預測且有效能的環境。透過提供行為準則（②）與明確的互動方式（⑤），成員能預期彼此的反應，進而減少因為誤解或邊界模糊所產生的衝突（③）。這題的鑑別度在於區分「團體內部維護」與「外部目標」的不同。規範是為了優化團體內部的運作，而非針對領導者的權力進行制衡（①），更不是為了推動社會改革（④）。
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