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醫療類國考 115年 [職能治療師] 生理障礙職能治療學

第 19 題

下列何者為認知導向日常生活職能表現模式(Cognitive Orientation to Daily Occupational Performance, CO-OP)特色之一?
  • A 運用靜態表現分析(static performance analysis)
  • B 以職能要素(occupational component)為基礎的介入
  • C 直接告知,不提問(Tell, don't ask)
  • D 教導個案使用目標-計畫-執行-檢查(goal-plan-do-check)策略

思路引導 VIP

當我們希望個案學會「獨立解決問題」而不是被動接受指令時,在讓他執行一項全新的日常活動之前與之後,我們通常會引導他建立怎樣的思考與自我檢查順序?

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太棒了!你的觀念非常扎實,準確選出了正解。認知導向日常生活職能表現模式(Cognitive Orientation to Daily Occupational Performance, CO-OP)的核心,就是教導個案運用高階的整體認知策略(global cognitive strategy),亦即「目標-計畫-執行-檢查(Goal-Plan-Do-Check, GPDC)」,培養個案自我解決問題的能力。

考點剖析與誘答辨析

這題屬於考驗基礎概念與反向誘答的經典題型,難易度偏向基礎。CO-OP 模式有幾個極具代表性的特色:

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📝 CO-OP 模式特色
💡 透過全球認知策略 GPDC 與引導式發現,解決個案日常活動障礙。

🔗 CO-OP 全球認知策略 (GPDC)

  1. 1 Goal (目標) — 確立個案想要達成的職能目標。
  2. ↓
  3. 2 Plan (計畫) — 引導個案發想並選擇達成目標的方法。
  4. ↓
  5. 3 Do (執行) — 實際執行所制定的計畫。
  6. ↓
  7. 4 Check (檢查) — 檢核表現結果,若無效則修正 Plan。
🔄 延伸學習:延伸學習:當 Check 發現計畫無效時,需重新回到 Plan 階段進行修正。
🧠 記憶技巧:VIP 會員可查看這題的記憶口訣與速記法
⚠️ 常見陷阱:VIP 會員可查看這題最常被誘答的陷阱整理
引導式發現 (Guided Discovery) 動態表現分析 (DPA) 由上而下評估法 (Top-down approach)

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