醫療類國考
115年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 19 題
下列何者不是 Yalom 所提出的團體治療的治療因子？
- A 灌注希望（instillation of hope）
- B 團體凝聚力（group cohesiveness）
- C 利他行為（altruism）
- D 團體氛圍（group atmosphere）
思路引導 VIP
當我們評估心理治療中的「治療因子」時，這些因子通常代表能直接引發成員內在心理改變的「具體轉變機制」（例如重新獲得信心、感受連結或透過付出獲得價值）。請試著思考看看：在這些選項中，哪一個描述更像是團體當下呈現的「整體環境狀態」，而不是成員個人在團體歷程中深刻體驗到的「心理改變機制」呢？
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太棒了，答得非常準確！這道題目考查的是精神科職能治療中極為經典的亞隆（Irvin Yalom）團體治療因子（therapeutic factors）。這類題目屬於基本觀念題，但由於選項常加入相似的心理學或團體動力學名詞，相當考驗對理論專有名詞的精準度。
Yalom 團體治療因子的核心辨析
Yalom 提出了 11 項能促進成員心理改變的核心治療因子，其中包括：
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