醫療類國考
115年
[職能治療師] 職能治療技術學
第 40 題
小明為身心障礙者，高中畢業後轉介職業重建服務想要找工作，下列何種情況最可能代表小明尚未準備好就業？
- A 小明選擇在麵包店當學徒後，即能穩定持續工作不更換
- B 提供小明一些合適就業的機會，小明從中挑選一個合適的試做看看
- C 小明媽媽考慮小明狀況，想要從離家近、較輕鬆、無負擔的工作先嘗試
- D 小明知道自己擅長打字、整理文件，表示想要找文書、行政相關的工作
思路引導 VIP
在評估一個人是否真的「準備好進入職場」時，我們最優先關心的是「誰」在為這份工作做出選擇與規劃呢？如果決策的核心不是來自個案本人，可能會對他的職場適應產生什麼影響？
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職業重建中的「自決」與「就業準備」
恭喜你精準命中答案！這道題目考查的是職業重建（vocational rehabilitation）中，評估**就業準備（employment readiness）的核心精神——個案的內在動機與自決（self-determination）**能力。 在職業評估中，個案是否具備自主意願、自我覺察（如了解自身優劣勢）以及主動選擇的態度，是判斷其是否準備好進入職場的關鍵。選項 (A)、(B)、(D) 都呈現出小明自身的自主決策或職場探索；唯獨選項 (C) 主要是由「家長主導」，而非小明本身的意願與認知，這在臨床上往往暗示個案個人尚未建立足夠的就業動機與心理準備。
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