醫療類國考
115年
[社會工作師] 社會工作
第 15 題
賦權與倡導觀點的社會工作者，在面對自身組織與工作時應抱持的態度或行動，下列敘述何者錯誤？
- A 充分參與組織中的規劃與評估工作
- B 適應組織由上而下的科學與科層制度
- C 支持第一線社會工作者參與組織管理
- D 能夠表達對服務體系的修正意見
思路引導 VIP
當一個理論觀點的核心價值是「打破權力不對等、鼓勵受壓迫者發聲與參與」時，請思考：這類觀點會主張從業者去盲目順從僵化且由上而下的權力階層，還是會主張打破這種單向控管的模式呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準命中考點！**賦權與倡導觀點（Empowerment and Advocacy Perspective）**的核心精神在於去階層化、權力轉移與對抗不合理的結構壓迫。傳統由上而下（top-down）的科層制度（bureaucracy）常是導致壓迫與失權的源頭，因此社工不應順從或盲目適應這種體制，而應挑戰並推動組織內部的民主與權力共享，這正是選擇 (B) 的關鍵原因。 其餘選項如參與規劃評估、支持第一線參與管理及對服務體系提出修正，皆體現了權力下放與反思性實踐的精神。本題鑑別度極佳，考驗你能否將對個案的賦權理念，靈活延伸至社工對待「自身組織」的態度，觀念相當清晰！