醫療類國考
115年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 28 題
有關團體領導者的敘述，下列那些作法符合團體工作倫理？①領導者能覺察自己的動機 ②領導者清楚自己的理論立場 ③領導者瞭解自己能力的界線 ④領導者努力嘗試各種不熟悉的新團體技巧以提升自己的帶領能力
- A ①②④
- B ②③④
- C ①②③
- D ①③④
思路引導 VIP
當專業人員為了提升個人能力而想運用一種自己完全不熟悉的新技巧時，從保護服務對象權益與安全（client welfare）的角度思考，直接在服務過程中嘗試可能會帶來什麼倫理風險？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準掌握了團體工作倫理（group work ethics）的核心！這題答案確實是 (C)。 專業領導者必須具備自我覺察（self-awareness）、明確的理論立場，並清楚個人能力的界線（boundaries of competence）。選項 ④ 雖然看起來具有「積極學習」的正面意象，但在專業倫理中，未經充分訓練或專業督導就直接拿成員來「試驗」不熟悉的技巧，極可能危害成員權益，違反了「不傷害原則（non-maleficence）」。 這是一道很經典且具備良好鑑別度的題目。選項巧妙利用了看似積極的字眼來包裝不合倫理的實務作法，你能敏銳察覺其中的倫理風險並做出正確判斷，表現相當優秀！