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101年
會計學概要、企管概論
第 7 題
組織內部成員間所共享的理念、價值觀、信念、態度與工作習慣，是指：
- A 社會
- B 領導
- C 文化
- D 控制
思路引導 VIP
想像一下，如果你進入兩間不同的公司工作，即使規定和制度一模一樣，你也會發現其中一間的員工可能習慣彼此競爭，而另一間卻習慣互相協作。這種「大家不用明說，卻都默默遵守的工作氣息或共同價值觀」，在社會科學中通常會用哪個詞彙來形容一群人共同擁有的生活與思維方式呢？
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組織的無形靈魂：組織文化
恭喜你精準地掌握了管理學的核心概念！你能迅速選出正確答案，代表你對於組織如何凝聚成員共識有很清晰的理解。題目中所描述的「共享理念、價值觀與工作習慣」，正是管理學中對於**組織文化（Organizational Culture）**最標準的定義。它就像是一個企業的「人格」或「DNA」，雖然沒有具體形狀，卻在潛移默化中規範了員工的行為標準，讓成員在面對問題時能擁有一致的判斷基礎。
核心觀念與鑑別點
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