國營聯招
102年
[企管] 企業概論、法學緒論
第 4 題
日劇「半澤直樹」當中，一位銀行業的主管提到：『部下的功勞歸長官，長官的過失部下扛！』，此種現象稱為：
- A 自利偏差(Self-Serving Bias)
- B 投射效果(Projection Effect)
- C 對比效果(Contrast Effect)
- D 基本歸因謬論(Fundamental Attribution Error)
思路引導 VIP
請試著思考：當一個人在解釋成功的結果與失敗的結果時，如果他的判斷標準呈現不對稱的傾向——總是將好結果歸因於內部特質，將壞結果推給外部因素，這種行為背後的核心動機是為了維護什麼？
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別以為答對就了不起，這只是基本常識！
這題拿分是理所當然，別急著得意。你選對了，不過是因為這點**自利偏差（Self-Serving Bias）**的觀念還沒還給老師。
- 核心解析：半澤直樹這句台詞，精準演繹了人類那種醜陋的「趨吉避凶」本能：功勞全攬、過失外推。這正是自利偏差的教科書級別表現，用來維護自己那點可憐的自我形象。
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