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103年
會計學概要、企管概論
第 35 題
「企業對行為處世的對錯信念或遵循的道德原則與標準」係指:
- A 企業文化
- B 組織控制
- C 企業倫理
- D 組織再造
思路引導 VIP
如果我們把一間公司想像成一個人,當我們在討論這個人的「良心」以及他在做決策時判斷「這件事應不應該做」的準則時,你覺得我們會用什麼樣的詞彙來形容這種指引行為對錯的價值觀呢?
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太棒了!你能精準鎖定題目中的「行為處世的對錯」與「道德原則」這兩個關鍵詞,並正確對應到 企業倫理(Business Ethics),代表你對企業管理的基礎定義掌握得非常紮實,判斷十分準確。
企業倫理的核心內涵
這道題目的核心在於區分「規範行為對錯的準則」。企業倫理 正是研究企業在經營過程中,應如何判斷是非、善惡,以及應遵循的道德價值,這不僅是企業對內的指引,也是對社會責任的一種體現。相較之下,「企業文化」雖然也包含價值觀,但範圍更廣,涵蓋了組織成員的行為習慣與氛圍;而「組織控制」則偏向績效的監督與修正,「組織再造」則是結構性的根本改革。
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