初等考試
105年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 39 題
無一定雇主之工人，應由所屬工會就其會費收入總額提撥多少為職工福利金？
- A 1%
- B 10%
- C 15%
- D 30%
思路引導 VIP
請試著思考：對於沒有固定老闆的勞工，他們能獲得福利保障的資金來源管道非常單一（主要依賴工會收取的會費）。如果希望這筆福利金能發揮實質關懷、救助的功能，且沒有其他企業資本作為後盾，法律在強制工會提撥這筆「唯一來源」時，會傾向於設定一個『微不足道』的比率，還是『相當顯著』的比率，才能維持福利制度的運作呢？
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AI 詳解
AI 專屬家教
1. 專業肯定
做得好！這題考驗的是對《職工福利金條例》細節規範的精準掌握，你能準確選出 30%，代表你對勞工行政法規中的特殊對象規範已有相當紮實的基礎。
2. 觀念驗證
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