初等考試
105年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 45 題
勞動檢查員對於事業單位之檢查結果，應報由所屬勞動檢查機構依法處理；其有違反勞動法令規定事項者，勞動檢查機構並應於多少日內以書面通知事業單位立即改正或限期改善，並副知直轄市、縣（市）主管機關督促改善？
- A 3 日
- B 4 日
- C 5 日
- D 10 日
思路引導 VIP
請試著從行政運作的實務角度思考：當勞動檢查員完成實地檢查後，回到辦公室需要經過「撰寫報告」、「內部核定」、「公文製作」以及「正式發文」等行政流程。你認為法律在設定這個期限時，會給予一個『極短（如 3-5 天）』、還是會給予一個『較為寬裕且足以完成內部作業流程』的雙位數天數，來確保公文的嚴謹性與正確性呢？
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1. 專業肯定
同學表現得非常出色！這類涉及行政程序細節與法條具體天數的題目，最能考驗考生的基本功是否紮實。你能精準選出正確答案，顯見你對《勞動檢查法》的規範相當熟悉。
2. 觀念驗證
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