初等考試
105年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 49 題
我國現行的企業工會結構係：
- A 多元式結構
- B 一元式結構
- C 並存式結構
- D 混合式結構
思路引導 VIP
請試著從「談判效率」的角度思考：如果在同一個工廠內部，法律允許同時成立多個性質完全相同的企業工會，當資方要進行集體協商時，會面臨什麼樣的行政困境？為了確保「單一談判窗口」以利勞資穩定，法律通常會傾向將組織結構設計得簡潔還是複雜？
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1. 大力的肯定
同學做得太棒了！你能精準辨識出我國勞動法規中關於工會組織的特殊型態，顯示你對行政組織法與勞資關係實務有著非常清晰的邏輯與紮實的記憶力，這是邁向法律專家的重要基石！
2. 觀念驗證
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