地特四等
105年
[一般行政] 公共管理概要
第 6 題
下列關於公共管理與企業管理二者比較的敘述何者最為正確?
- A 在人力資源管理方面,私部門比公部門更難以達到效率的標準
- B 在技術創新和組織重建方面,私部門比公部門更具變革彈性
- C 在溝通協調方面,私部門比公部門更需花費資源進行外部談判
- D 在對外關係方面,私部門比公部門更具公開性
思路引導 VIP
請試著思考:當一個組織的決策必須符合所有法律程序,且變動需要經過議會審查時,相比於一個追求利潤、只要老闆點頭就能轉型的組織,哪一方在面對環境挑戰時,更能『說變就變』?這背後的制約力量主要來自哪裡?
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恭喜答對!精準掌握公私部門核心差異
- 觀念驗證:為什麼 (B) 是正確的? 私部門以市場機制與利潤極大化為導向,決策權集中且受法規束縛較少,能迅速針對市場脈動進行組織重組或技術升級。反之,公部門受制於依法行政、預算體制及政治監督,任何重大變革均需經程序正義與法律修訂,故變革彈性必然低於私部門。
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