地特四等
105年
[一般行政] 行政學概要
第 11 題
根據古立克（L. Gulick）的看法，組織結構分化方式有所謂「4P」原則，下列何者不包括在內？
- A 目的（Purpose）
- B 價格（Price）
- C 地點（Place）
- D 人員（Person）
思路引導 VIP
請試著想像，如果你要將一個擁有數萬名員工的大型政府機構進行「部門分工」，你會根據什麼標準來劃分？是根據他們要達成的「任務目標」、使用的「專業技術」、服務的「特定群體」，還是辦公的「空間位置」？在這些邏輯中，哪一個概念聽起來比較像是商人在商場交易時的考量，而非組織內部的人力編組？
古立克組織分化 4P
💡 古立克主張組織應依目的、過程、人員與地點四標準分工。
- 目的（Purpose）：依服務的主要功能或目標進行分工。
- 過程（Process）：依技術程序或專門化的操作方式進行分工。
- 人員（Persons/Clientele）：依服務的對象或受眾族群進行分工。
- 地點（Place）：依地理位置或工作的行政區域進行分工。
