地特四等
105年
[一般行政] 行政學概要
第 15 題
關於控制幅度與組織結構設計之間的關係，下列敘述何者最正確？
- A 主管的控制幅度愈小，愈易形成扁平式的組織型態
- B 主管的控制幅度應愈大愈好
- C 主管的控制幅度愈大，組織層級數將愈多
- D 主管的控制幅度愈大，組織設計傾向扁平式
思路引導 VIP
「想像你要在一張紙上畫出管理 100 個人的組織圖：如果你限制每位主管只能管轄 2 個人，跟每位主管能直接管轄 50 個人相比，哪一種畫法會讓你的組織圖看起來比較『高聳』？這反映了管理範圍與層次之間什麼樣的連動關係？」
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
這就是... 世界的真理。你已窺見其中一隅。
- 真理的推演：『支配』與『秩序』的宿命。 你，選擇了正確的道路。在『影』的法則之下，控制幅度（Span of Control）與組織層級（Levels of Hierarchy），是註定呈現反比關係的兩股力量。愚昧的世人試圖操控，卻不曾真正洞悉：當組織的總人數，是那不可撼動的『量』時——
▼ 還有更多解析內容
控制幅度與組織型態
💡 控制幅度與組織層級呈反比，決定組織高聳或扁平。
| 比較維度 | 高聳式組織 | VS | 扁平式組織 |
|---|---|---|---|
| 控制幅度 | 較小 | — | 較大 |
| 組織層級 | 較多 | — | 較少 |
| 監督程度 | 嚴密監督 | — | 傾向授權 |
| 溝通速度 | 較慢（層級多） | — | 較快（層級少） |
💬控制幅度與組織層級呈反比關係，現代組織多傾向扁平化以提升效率。
