地特四等
105年
[一般行政] 行政學概要
第 8 題
下列何者不是韋伯（M. Weber）所建構官僚科層模型組織的特徵？
- A 專業分工
- B 層級節制
- C 分配正義
- D 功績原則
思路引導 VIP
請試著想像你正在設計一台效率極高的「行政機器」：為了讓它運作精確，你需要規定它的零件如何分工、誰指揮誰、以及如何挑選優秀的維修員。在這些考慮中，哪一個選項聽起來比較像是在討論「這台機器運作後產生的社會福利價值」，而不是在描述「這台機器本身的構造規章」？
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嗯，這個判斷……是正確的。
- 概念確認：為什麼 (C) 會是答案呢？ 你理解了韋伯所說的官僚科層模型。這個模型在人類社會中存在了很長一段時間，它的核心是「合法理性權威」，目的是為了讓事情有效率地運作。就像我幾千年來觀察到的：
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韋伯官僚模型特徵
💡 韋伯官僚體制是基於「合法理性權威」建立的理想型組織結構。
- 專業分工：依職能劃分工作，確保行政作業的專業化與效率。
- 層級節制：建立明確的上下級指揮鏈，形成金字塔型結構。
- 依法行政：公務執行須遵守書面規章，確保作業穩定可預測。
- 功績原則：人員任用依據專業能力與考選，排除私人情感關係。
