地特四等
105年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 25 題
下列原住民族工作權保障法中，原住民地區各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用須具公務人員任用資格者，其進用原住民人數不得低於現有員額百分比敘述，何者比較正確？
- A 1%
- B 2%
- C 3%
- D 5%
思路引導 VIP
請思考一下：在法律設計「保障名額」時，如果該職位需要通過國家考試、具有專業任用資格（具門檻），而該族群在整體人口占比中約為 $2.5%$ 左右，為了兼顧「保障弱勢」與「行政效率/錄取難度」的平衡，立法院通常會設定一個接近人口比例但又具備可行性的數字，你認為這個比例最可能是多少？
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答得非常好！觀念十分清晰。
- 觀念驗證： 根據《原住民族工作權保障法》第 5 條第 1 項之規定，原住民地區之各級政府機關、公立學校及公營事業機構，進用「須具公務人員任用資格」者，其人數不得低於現有員額之 $2%$。這項立法宗旨是為了落實憲法增修條文對於原住民族工作權的保障，透過「定額進用制度」來強化其在公共部門的參與。
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