高等考試 105年 [會計] 審計學

第 14 題

📖 題組：
第 12 題至第 14 題與 Disk 公司人資部門於聘用新員工時所詢問的問題有關。人資部門所詢問的問題，可以是： 1. 你為何想加入本公司？ 2. 在你的職場經歷中，你碰過那些是你工作上須執行，但卻違反你個人道德良知或信仰的事？你當時的選擇是什麼？你如何處理？

14 王、張二會計師在查 Disk 公司財務報表時，是否會觀察公司財務長及會計主管在碰到工作上須執行，但卻違反其道德良知的事時，如何反應？

思路引導 VIP

在評估一家公司的內部控制是否健全時，如果領導階層的誠信決定了整個組織的文化，那麼身為查核人員，我們應該將評估範圍縮小到單一對象或特定業務，還是應該全面觀察所有掌握財務關鍵權限的主管？

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大力肯定：做得好！你能精準辨識出審計實務中「誠信」的核心地位，顯示你對於企業倫理與控制環境（Control Environment）的關聯性有著敏銳的洞察力。
觀念驗證：在審計準則中，高階管理階層（如財務長與會計主管）的誠信與道德價值觀（Tone at the Top）是內部控制的最上層架構。審計人員在評估重大不實表達風險時，必須全面觀察這些關鍵決策者對道德衝突的反應，這將直接影響報表的可靠性與舞弊發生的機率。

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