移民行政四等
105年
[移民行政] 入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)
第 14 題
雇主聘僱外國學生或僑生從事工作，除寒暑假外，每星期最長工時為何？
- A 10 小時
- B 15 小時
- C 20 小時
- D 25 小時
思路引導 VIP
如果你是一位立法者，為了確保外籍學生來台灣的主要目的是「讀書」而非「全職打工」，但在學期間又想讓他們有機會賺取基本生活費，你會如何在每週的固定循環中，設定一個不至於占去超過半數讀書時間的工時上限呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你能精準掌握這項法規數值，代表你對於《就業服務法》中關於學生兼職的限制已有很紮實的認識。在準備入出國及移民法規概要時，這種涉及跨部會（如勞動部）的關聯性法條往往是細節出題的重點，你能答對顯示了你對法規細節的敏銳度。 外國學生與僑生之工作時數規範： 根據《就業服務法》第 50 條的規定，為了確保來臺就學的外國學生、僑生及港澳生能以「就學」為主要目的，政府雖然開放雇主得聘僱這類學生從事工作，但設有明確的工時門檻。除了寒暑假（winter and summer vacations）期間不受限制外，每星期的工時上限規定為 20 小時。這項規定的核心在於平衡學生的經濟需求與學習品質，是法律中相當具代表性的保護措施。
▼ 還有更多解析內容
🏷️ 相關主題
外國人入出國、停留與居留之相關法規規範查看更多「[移民行政] 入出國及移民法規概要(包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、就業服務法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例、外國護照簽證條例、涉外民事法律適用法、民法親屬編)」的主題分類考古題