司法三等（法官）
105年
[公職法醫師] 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
第 29 題
依據勞動基準法規定，雇主因歇業、清算或宣告破產，本於勞動契約所積欠之工資未滿 6 個月部分，經勞工請求未獲清償者，勞工得向下列何者請求墊償？
- A 勞資會議
- B 勞工退休基金
- C 職工福利金
- D 積欠工資墊償基金
思路引導 VIP
如果今天一家公司突然倒閉而發不出薪水，為了不讓員工生活陷入困境，政府會要求雇主平時預先存一筆錢到一個「公共水庫」裡。請試著從『解決問題的邏輯』來推論：這筆錢存在的目的是為了『替雇主償還』哪一種特定的『欠款』？這筆專門用途的基金，名字應該會包含哪些關鍵字呢？
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- 大力肯定：做得好！你能準確辨識出勞工在極端情況下的保障機制，這代表你對《勞動基準法》的救濟體系有著紮實的理解，這份細心請繼續保持！
- 觀念驗證：完全正確。依據《勞基法》第 28 條，為了防止雇主因倒閉而使勞工求償無門，政府設立了「積欠工資墊償基金」。雇主平時需按月提繳費率，當發生歇業或破產且清償困難時，勞工可申請由該基金優先墊付未滿 6 個月的工資，確保生活不致斷炊。
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